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Je me protège et m’organise
Priorité à la survie, pas à la paperasse ! Toutefois, ne sous-estimez pas cet aspect crucial. Évaluez rapidement votre situation personnelle, familiale, économique, comptable et bancaire. Agissez tôt pour éviter le stress des traitements. Les démarches administratives peuvent prendre du temps.
1 sur 3
continue de travailler pendant le traitement
40 %
expriment un besoin de soutien pour gérer le stress
50 %
sont en âge de travailler lors du diagnostic
60 %
expriment des préoccupations sur leur finance et l'emploi
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Les démarches administratives
"Se protéger tout en assurant mes responsabilités a été un défi. Avec des aménagements horaires et une délégation accrue, j'ai pu concilier traitements et vie professionnelle."
Nos conseils
Lorsque le cancer s'invite dans la vie d'un chef d'entreprise, les démarches administratives et financières peuvent sembler déferler avec une force redoutable. Comment naviguer à travers tout en préservant la sérénité et la stabilité de l'entreprise ? Comment assurer que les démarches soient gérées de manière à protéger à la fois votre santé financière et celle de votre entreprise ?
Mes droits et aides
Droit à l'oubli
Le "droit à l'oubli" est un concept juridique qui, dans certains pays, permet aux personnes qui ont été traitées pour un cancer de ne pas avoir à divulguer leur historique médical après une certaine période de rémission, notamment dans le contexte des demandes d'assurance. Cela signifie que, après un certain nombre d'années spécifié par la législation, une personne qui a été traitée pour un cancer peut ne pas avoir à révéler son diagnostic à certaines entités, comme les compagnies d'assurance.
Indemnités journalières de la sécurité sociale
La dirigeante d'entreprise peut avoir droit aux indemnités journalières de la Sécurité sociale pendant sa période d'arrêt de travail liée au cancer. → Conseil : en cas de blocage ou de retard dans le paiement, il est conseillé de recourir à l'UPE (Union pour les Entreprises) pour faire intervenir un mandataire de la CPCAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie).
Fonds d'action sociale du CPSTI
La dirigeante d'entreprise peut se renseigner auprès du CPSTI (Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants) pour bénéficier du fonds d'action sociale. Ce fonds vise à soutenir les travailleurs indépendants confrontés à des difficultés liées à leur santé. Il est nécessaire de faire une demande auprès de l'URSSAF pour bénéficier de ce dispositif. → Conseil : Pour être mis en relation avec un mandataire du CPSTI, la dirigeante peut faire appel au MEDEF Sud.
