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L’annonce du cancer

L’annonce de la maladie dans l’environnement professionnel est souvent une véritable source d’angoisse. Pourtant, partager votre histoire avec transparence vous permettra certainement de renforcer les liens avec votre équipe et bénéficier d'un soutien précieux tout au long de votre parcours de guérison.

25 %

estiment que leurs proches sont en détresse

1 sur 2

partagent leur diagnostic avec des collègues

80 %

souhaitent que leurs proches soient présents

70 %

trouvent le soutien de leur entourage

A qui faire appel ?

Conseillère en communication

Avocat en droit des affaires

Secrétaire exécutif

Responsable des achats

Je l’annonce aux fournisseurs

"Lorsque j'ai annoncé mon cancer, un fournisseur a voulu rompre notre contrat. Heureusement, avec l'aide d'un avocat spécialisé, nous avons pu protéger notre entreprise et maintenir le contrat. Il est crucial de se protéger légalement dans de telles situations.”

Mireille

Dirigeante d’une PME à Toulon

Nos conseils

L'annonce d'un diagnostic de cancer aux fournisseurs est une démarche qui mêle transparence, stratégie et humanité. Comment partager cette nouvelle tout en assurant la continuité et la stabilité des relations d'affaires ? Comment naviguer à travers cette communication de manière à préserver les partenariats et à assurer la fluidité des opérations de l'entreprise ?

Confidentialité
Communication proactive
Impact sur les services
Ressources d'appoint
Soutien émotionnel

Mes droits et aides

Non-discrimination

Vous êtes protégée contre la discrimination liée à votre état de santé. Votre entreprise ne peut pas prendre de mesures discriminatoires à votre encontre en raison de votre cancer du sein.

Secret médical

Vous avez le droit à la confidentialité de vos informations médicales. Vous n'êtes pas obligée de divulguer votre diagnostic de cancer à moins que cela ne soit nécessaire pour maintenir une relation commerciale ou pour discuter des ajustements nécessaires.

Contrats futurs

Lors de la conclusion de nouveaux contrats, assurez-vous de les rédiger de manière claire et précise, en incluant des clauses de non-discrimination et de confidentialité appropriées. Vous pouvez également envisager de demander l'avis d'un avocat spécialisé pour protéger vos intérêts.

Aide juridique

Si vous rencontrez des problèmes avec des prestataires ou fournisseurs qui ne respectent pas vos droits, vous pouvez envisager de consulter un avocat spécialisé dans le droit du travail ou le droit des affaires pour obtenir des conseils et une assistance juridique.

Médiation commerciale

Des professionnels qui peuvent aider à naviguer dans les discussions et les négociations avec les fournisseurs suite à l'annonce.

Conseil en stratégie d'entreprise

Des conseillers qui peuvent vous aider à ajuster votre stratégie d'entreprise et vos opérations en réponse à votre situation de santé.

Gestion de projet

Des experts qui peuvent aider à assurer la continuité des opérations et des projets en cours avec les fournisseurs pendant votre traitement. (interne ou externe)