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Et après... ?

La rémission est une nouvelle étape dans le parcours de soin, avec sa temporalité, ses différentes thérapies, son jargon. C’est aussi une étape clé de reconstruction et de transition. Le moment de réfléchir aux suites possibles, pour vous mais aussi pour votre entreprise.

23 %

signalent un manque de soutien post-traitement

50 %

ont des problèmes de sexualité après un traitement

30 %

ont une amélioration de la qualité de vie

20 %

développent un lymphœdème après un traitement chirurgical

A qui faire appel ?

Ergonome

Médecin du travail

Designer d'intérieur

Ressources Humaines

Adapter son environnement de travail

" Après mon traitement, revenir au bureau n’était pas seulement une étape émotionnelle, mais aussi un défi physique. Adapter mon environnement de travail pour répondre à mes nouveaux besoins de santé est devenu impératif pour continuer à contribuer efficacement à mon entreprise."

Martine

Dirigeante d’une TPE à Marseille

Nos conseils

Le retour au travail après un traitement contre le cancer peut nécessiter une réévaluation et une adaptation de votre environnement de travail. Comment créer un espace qui soutient non seulement votre bien-être physique et émotionnel, mais aussi votre capacité à contribuer de manière significative à votre entreprise ? Comment naviguer dans les ajustements nécessaires tout en respectant vos besoins et vos limites ?

Évaluez vos besoins
Impliquez les experts
Communiquez avec l'équipe
Priorisez le confort et l'accessibilité
Soyez flexible et adaptable

Mes droits et aides

Aménagements raisonnables

Les personnes en rémission du cancer peuvent avoir droit à des aménagements raisonnables pour les aider à effectuer leur travail ou à accéder à l'éducation et aux services. Cela peut inclure des ajustements dans les horaires de travail, des modifications des tâches ou des aménagements physiques pour faciliter l'accès et la fonctionnalité.

Non-discrimination

Vous êtes protégée contre la discrimination liée à votre état de santé. Votre entreprise ne peut pas prendre de mesures discriminatoires à votre encontre en raison de votre cancer du sein.

Confidentialité et respect de la vie privée

Vos informations médicales doivent être traitées de manière confidentielle.

Subventions pour l'aménagement du poste de travail

Des aides financières pour effectuer des modifications nécessaires à votre espace de travail.

Services de conseil en ergonomie

Des experts qui peuvent vous aider à adapter votre espace de travail de manière à soutenir vos besoins physiques.

Support Psychologique

Vous pouvez avoir accès à des psychologues ou des groupes de soutien pour vous aider à gérer les aspects émotionnels du diagnostic et du traitement du cancer.